Renqiu HengRui cementált keményfém Co., Ltd. Bőséges sikeres tapasztalattal szerzett jó hírnevet a hazai és külföldi piacokon.A nemzetközi fejlett szolgáltatási szint és a hazai kiváló minőségű gyártási szint sikeresen biztosított érett ötvözet termékeket számos kormányzati szerv és nagyvállalat számára itthon és külföldön.Az őszinteség és a becsület jegyében kielégítő termékeket kínálni a felhasználóknak.
A volfrámkarbid fúvókákat széles körben használják felületkezelésben, homokfúvásban, festésben, elektronikában, vegyipari folyamatokban és más iparágakban. A gazdaságosság és a hosszabb élettartam előnye, ha csiszolóanyag vágására használják.
Cégünk minden típusú normál és nagynyomású szerelvényt, adaptert, nyomásszabályozó szelepet, golyóscsapot, tolózárat, tűszelepet, visszacsapó szelepet, monokarimás szelepet, kulcsblokk szelepet és gömbszelepet tervez és szállít.
A „hároméves reform és ötéves terv” mélyreható népszerűsítésével a vállalatvezetés megvalósította az „emberekért felelős emberekből” „az emberekért felelős rendszerré” való átalakulást, és fokozatosan a "az emberekért felelős kultúra".
Az „emberek” mint cégünk első tőkéje, ezért a vállalati kultúra építésének folyamatában ragaszkodnunk kell az „emberközpontú” vezetési gondolathoz, fontosnak kell tartanunk az emberek értékét, és az alkalmazottakat a vállalati kultúra követőivé kell képeznünk. .Erőfeszítések a tehetségek növekedésének feltételeinek és környezetének megteremtésére, a vállalati munkatársak önértékelésének elősegítésére.Ugyanakkor az alkalmazottak folyamatosan értéket teremthetnek a vállalkozás és az ügyfelek számára, a személyes érték és a vállalati érték közös megvalósítása érdekében.
1. Tartsa be azt az elvet, hogy a tényekből keressük az igazságot, és engedelmeskedjünk a stratégiának
A vállalati kultúra felépítését a vállalat tényleges helyzetére kell alapozni, mindezt a tényleges, pragmatikus, nem kiabáló szlogenekből, ne vegyenek részt formalizmusban.
2. Tartsa be a fokozatos haladás és a folyamatos innováció elvét.
Ragaszkodunk a vállalat hosszú távú fejlesztéséhez az átfogó tervezés stratégiai magasságától, a vállalati építési munkák tervezésétől lépésről lépésre, lépésről lépésre, a minőségre összpontosítva, pragmatikusan.
3. Teljes részvétel és magas szintű promóció
A vállalat minden részlege együttműködik egymással, és együtt vesznek részt, hogy szorosan összekapcsolják a vállalati kultúrát a működéssel és a termeléssel.
4, biztonságos munkavégzés
A biztonság az első munka, a biztonság az első felelősség, a biztonság az első előny.
Feladás időpontja: 2022-10-21
