Létrehozták a Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. első és második gyárát, és összegezték és dicsérték.

Renqiu Hengrui első és második gyáraCementált keményfémCo., Ltd.-t hozták létre, és összegezték és dicsérték.
2023-ban a Hengrui Alloy összes dolgozójának lankadatlan erőfeszítésével örömteli eredményeket értek el a tudományos kutatás, a gyártás, az értékesítés és a szerviz területén.
Munka hatékonysága

(1) Integritás és emberközpontú
(2) Hangsúlyozza a minőséget és keresse a találékonyságot
(3) Beszéljen a megosztásról és növelje az egységet
(4) Hangsúly a felelősségre és az erős vezetésre
(5) Összpontosítson a win-win-re és növelje az előnyöket
Vidd tovább a Hengrui-tÖtvözetvállalati kultúra.Az idei év kritikus év a vállalat „ötéves tervének” megvalósítása szempontjából.A Goltakeményfémworkshop kulturális felfutást indított el a tanulásban, melynek fő tartalma a vállalati alapértékek, a vállalati alapértékek tudatos gyakorlása, a három fél érdekeit pontosan szolgálva.
Az első a partnerek felelőssége;a második a megtiszteltetés;a harmadik a minőségi fejlődés és a fenntartható fejlődés követelménye;a negyedik az, hogy ápolja.
Továbbra is növelni kell a biztonságba és a tudományos kutatásba való befektetést.

Tartsa be a megfelelő foglalkoztatási irányultságot.Meg kell erősíteni a teljes csapat felépítésétkeményfémtermelés, marketing és kutatás, a partnercsapat felépítésére összpontosítson, világos foglalkoztatási orientációt alakítson ki a tehetségek felismerésében, a tehetségek ápolásában, a tehetségek ápolásában, valamint a fel-le mozgásban.Nem ragaszkodunk egy mintához, jól használjuk ki az előléptetési mechanizmust, és érjük el a „három átalakulást” „: Azaz a vállalat tanárrá változik, válaszol a kérdésekre;az emberek irányításáról az emberek tanítására változik, a finomságokra és a részletekre összpontosítva;a partner üzletemberré változik, így több értéket teremt a vállalat számára.Az, hogy mennyit járul hozzá és mennyi értéket teremt, annyi fizetést fog keresni.